Les présentes lignes directrices énoncent l’interprétation donnée par la Commission aux dispositions prévues à l’article 4 de la Loi relativement à la discrimination en matière d’emploi pour motif d’incapacité physique ou mentale.
Pour en savoir plus, allez à
www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/hrc-cdp/PDF/Ligne-directrice-accommodement-incapacite-travail-Nouveau-Brunswick.pdf